1、将个人去年的年度考核表的电子表发至“钉钉”—“无锡市第六高级中学群”内，请各位教职工自行下载修改或填写为2017年度的考核表（1月5日前）。
2、成立年度考核工作领导小组（1月5日）。
3、全体中层干部的个人年度总结在校园网上公示（1月10—16日）。
4、召开全体教职工大会对全体教职工进行动员（1月16日下午），大会集中后再分组交流，并提出组内推优名单（各组推荐评优人数不超过本组人数的15%）。
交流前，请各位教职工将年度考核的电子表发给校办陈敏老师，并自行打印自己的年度考核表。交流结束后请各位教职工在《2017年度考核登记表》的"本人意见栏"中用黑色水笔签名，与《测评表》一起交列席领导带回。列席的中层以上干部全权负责相应组推荐表的统计，按得票先后排名上报党总支。
5、级部管委会成员会议（1月17日），对本级部人员提出推优名单（推荐评优人数不超过本级部人数的15%）。
各级部管委会做好推荐表的统计，按得票先后排名上报党总支。
6、支委会提出评优讨论名单（1月 18日）。
7、校级领导述职，全体教职工对校级领导、中层干部进行民主测评（具体时间根据教育局通知调整）。
8、考核工作领导小组讨论并提交2017年度考核优秀及嘉奖拟定名单（1月22日前）。
9、公示一周（1月22日~30日）。
10、有关材料上报无锡市教育局（1月30日）。
几点说明：
1、经上级核定，我校2017年度评优人数为参加考核人数的15%，即26名。
2、2017年度考核工作领导小组名单（15人）：
组 长：张 钢 监督：李曼泓
陈 敏 张 健 王 伟 孙 骏 姚海波 周丽萍
吴 伟 李 丰 潘春华 张巧玲 周丽莉 李文杰
吴振东
2018年1月5日