一、 “六个一”团建——“塑品质”
       以“六个一”团建项目创建为抓手，塑造品质化的基础团建。
       1.“一课”：
       推行以学生团干部为主体的讲授团课制度，要求团委书记、团委委员、团支部书记成为团课的授课人。每学年开设团课8次，实现对新团员和入团积极分子100%全覆盖。
       2.“一月”：
       五月前后开展“青春五月”系列团活动，有“样板团员支部大会观摩”、爱国主义社会实践、入团宣誓仪式、励志游学实践、学雷锋志愿服务。5年来光明网、无锡电视台等媒体先后进行了22次专题报道。
       3.“一员”：
       建立班主任兼任团支部辅导员制度，每个学年开学就聘请班主任兼任团支部辅导员，在团支部名片和团支部角充分体现，建立团支部辅导员通讯录，从军训就开始进行培训。将团支部辅导员考评纳入学校绩效工作考核，实行团支部工作考核不合格一票否决制。聘请优秀青年榜样担任校外辅导员，有大学生学生会主席、大学生优秀团干部、南长交警大队优秀民警等。
       4.“一室”：
       2016年按照无锡市星级团室标准重新升级了“团青之家”。团室内设置团干部（周一至周五中午）定期值班和团支书（每月第一周）定期学习制度。团活动室向团员和青年开放，中午固定开放，其余时间向团委申请使用。精心设计了屋顶的团属标识装饰，团徽爱心书签、学校共青团形象代言人“六高中大团子”作为团属文化产品。在“团青之家”门口专门设置了“团青心声”信箱作为团干部“1+100”联系团员和青年的重要渠道。
       5、“一角”：
       团支部角、团支部名片布置完全由各个支部独立设计，内容充分体现支部特色，支部名称、辅导员和口号明确。相关内容一月一更换，定期评比并纳入团支部工作考核
       6.“一档案”：
       结合校情设计六高中团员成长手册，封底印有六高中团形象代言人和微博、微信二维码。以团员的任职和团员小家庭、成长规划、团活动记录、青春印象、志愿服务记录、民主评议、个人荣誉和毕业印象等板块，全程记录团员高中成长轨迹。推进六高中学生“积分入团”评价考核，在“积分”考核中充分结合学生综合素质评价，重点考核团前教育、志愿服务、社会实践和团活动。
        二、组织建设——“推精品”
       着力打造好“一心双环”，推动精品化的团组织建设。
       1. 我校第十三次团代会和学代会以117份提案，8千字分类汇总报告，培养学生“有责任心的公民意识”，受到人民网等4家媒体的重点报道。
       2.学生会指导住宿生自主管理委员会、开展文明宿舍评比和学生膳食委员会等，以评促建增强学生自主管理能力。
       3.学生社团活动丰富多彩。现有学生社团24个，分重点打造的精品社团、考核确认的官方社团和自由发展的民间社团三类实施管理，每学年初进行招新和新社团申报，聘请指导老师，在12月的校园文化艺术节上进行成果展示。我校学生社团先后获评无锡市优秀学生社团，市属优秀社团、市属魅力社团。
       4. 推进大学生与高中生“团建手拉手”项目。利用毕业生的团干部资源，与太湖学院团委、淮海工学院学生会共同开展“团建手拉手”项目，以大学生带高中生的“传帮带”模式，16年合作开展了暑期团干部经验分享会、 “尊师重教感恩月”爱心公益，中秋南禅寺广场大型公益汇演。
       三、 团学活动——“树品位”
       以传统文化节日，以系列主题团日活动来树立品位化的团学活动。
       1.以“中国梦”、 “雷锋精神”、“感恩”、“十八岁成人仪式”等一系列丰富多彩的主题团日活动，增强团员和学生的核心价值观和基础文明素养。
       2.重视青年党团员教师队伍建设，推进青年教师志愿服务和社会公益。我校青年教师志愿服务队是无锡市总工会“教书育人爱心队”的领队。
       3.积极利用新媒体，加强网络共青团工作。在学校网站开设“团旗飘飘”栏目，在学校官方微博和微信平台上及时发布团青工作、定期更新，结合纪念抗战胜利71周年、庆祝建党95周年、革命先烈寻访等主题与团员青年进行网络微感悟、微互动。
       四、基础团建——“重品评”
       以共青团有形文化“双亮行动”为抓手，夯实品评化的基础团务。
       无锡六高中的从严管团、从严治团，从来不是一句口号，坚持开展日常的“团员亮身份”团徽佩戴检查。六高中团员着校服戴团徽，牢记团员身份，强化团员意识；六高中团活动举团旗亮团徽，团的标识鲜亮醒目。
       五、改革创新——“创品牌”
       积极进行团工作创新探索，努力创建品牌化的共青团工作。
       1.创建以志愿服务为核心的育人机制。志愿服务是六高中的特色品牌团活动，被评为江苏省青年志愿者行动先进集体，无锡市“志愿服务活动先进集体”，欢乐义工志愿服务基地。编写志愿服务校本教材《学生志愿服务活动指南》，开设志愿服务校本课程，形成志愿服务考核评比体系，评选六高中“志愿服务之星”，在12月校园之星颁奖典礼上进行表彰。从2012年开始持续五年以“雷锋精神”主题的志愿服务系列活动，以团支部为单位，全校36个志愿服务支队约1500名学生志愿者人均服务8小时。
       2.探索区域化团建中的学校共青团工作与清名桥街道团工委紧密合作，自2011年起共同开展了“清名红”志愿服务种子工程、新老市民子女“互帮互融共进步”、 与对口沁三社区共建志愿服务等项目。2016年作为南长区“爱满清名”唯一学校代表受到表彰。
       3.探索团教联合和班团一体化建设互融。团委参与学校绩效考核评先评优，落实团支部工作考核不合格一票否决制。落实团支书兼任副班长，班长兼任团支部副书记，设置团支部志愿委员，与团支书一起负责志愿服务、社会实践活动。