2017年我校工会认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，按照中央对新形势下群团工作的新要求，紧紧围绕局党委和上级工会的工作目标任务，结合我校工会实际，切实提升引领力，进一步发挥工会组织桥梁纽带作用；切实增强凝聚力，动员广大教职工在改革发展中建功立业；切实加大服务力，着力推进和谐校园建设；切实提高创新力，努力建设教职工信赖的“职工之家”，团结带领广大教职工为“十三五”规划顺利实施作出新的更大贡献。

一、着力强化政治意识，切实提升引领力

坚持正确政治方向，学习贯彻党的十八届六中全会、十九大以及省市党代会精神，贯彻落实习近平总书记关于工会工作指示精神，与深化“两学一做”学习教育成果结合起来，找准工作定位，主动适应党对工会工作的新要求，顺应教职工对工会工作的新期盼，自觉肩负工会组织的新使命，团结动员广大教职工围绕高水平全面建成小康社会，积极支持和参与全面深化改革。采取专题讲座、读书会、报告会等多种形式，强化学习教育培训，加强《宪法》、《工会法》、《教师法》等有关法律法规的宣传，切实增强广大教职工法治意识，推进依法治校。发挥工会优势，凝聚教职工力量，为实施“十三五”规划做出新的成绩。

二、着力提高教职工队伍素质，切实增强凝聚力

以深化“劳模精神进校园”活动为主要载体，加强师德建设的良好氛围，把师德师风建设融入到教师队伍专业化建设和教育教学各个方面，把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为，努力提升我校教师师德的整体水平。

创新活动形式和载体，继续组织“教书育人爱心队”，开展六高中教师志愿服务回报社会活动，加强我校教师与社会的交流与沟通，激励教师敬业奉献、服务社会，树立我校教师良好社会形象，增进社会对教育的理解和信任。

紧紧围绕提高教育教学质量，开展教学岗位练兵、技能比赛、合理化建议和“青蓝工程”、“拜师结对”等活动，激励教职工积极投身教学科研，大力提升教职工的专业素质。擦亮“青蓝工程”品牌，表彰“青蓝工程”优秀指导教师。积极组织教师参加无锡市第16届教师技能大赛。

三、着力推进维权机制建设，切实加大服务力

推进教代会规范化建设，进一步完善工会维权机制，不断推动和谐校园建设。认真贯彻落实《江苏省中小学校贯彻落实〈学校教职工代表大会规定〉实施意见》，依据《无锡市中小学校教职工代表大会实施办法》，规范我校教代会的职权、程序、机制，从操作层面上进一步提升学校依法治校的水平,切实保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利。

积极参与校园文化建设，弘扬时代主旋律。加强对教工社团的管理，帮助社团把握方向、策划活动、提升专业能力；要发挥社团作用，组织好教职工各类文体比赛和健身活动，丰富教职工精神文化生活。

牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，拓宽联系服务教职工的渠道，努力为教职工办实事、解难事、做好事，提升教职工幸福指数。五年期互助保障项目、女职工健康互助保障项目覆盖继续保持无盲点。关注困难教职工群体，做好困难教职工帮扶工作，加大送温暖工作力度。认真组织好“三八妇女节”、“教师节”相关活动和教师健身趣味运动会等。组织开展全校教师读书活动，积极创建“职工书屋”。

四、着力加强组织建设，切实提高创新力

认真贯彻落实全国总工会《关于深入推进产业工会工作创新发展的意见》，依托“党工共建”机制，切实把工会组建的基础夯实打牢，坚持“组织起来，切实维权”工作方针，最大限度地把学校各类人员组织到工会组织中来。推进学校工会群众化、民主化，把学校工会建设成为“六有”（有依法选举的工会主席和心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费，有会员满意的工作绩效）工会。努力建设教职工信赖的“职工之家”。加强女教职工工作，充分发挥女职工组织的积极作用，切实维护女教职工合法权益和特殊利益。

巩固“两学一做”活动成果，严格执行中央八项规定，加强工会干部的作风建设、能力建设和廉政建设。加强工会财务管理，严格财务制度，优化经费支出结构。做好工会经费审查审计监督工作。