我校第九届教代会暨第十一届工代会2011年换届选举并产生了第九届教代会主席团和第十一届工会委员会，到现在已经届满。根据《中华人民共和国工会法》的精神，为切实加强学校民主管理，我校初定于今年五月下旬召开第十届教代会暨第十二届工代会。现将推选六高中第十届教代会代表暨第十二届工会委员有关事项通知如下：
一、成立工作机构
① 领导小组
组 长：李曼泓
副组长：高惠洪
成 员：潘庄严 韦燕平 陈敏
② 代表资格审查小组
组 长： 李曼泓
成 员：张健 陆小平 尤喜芸 吴振东 全向阳 张奕 杨凯 张伟红
③ 组织秘书组
组长：陈敏
组员：王平
④宣传会务组
组 长： 陆小平
成 员：吴维维、姚海波、曹黎明
二、具体时间安排
准备阶段（2016年4月5日——4月24日）：征求意见、草拟方案、召开有关会议。
宣传阶段（2016年4月25日——5月15日）：宣传选举意义、办法、要求，酝酿候选人。
选举阶段（2016年5月16日——5月31日）：选举教代会代表；召开第十届教代会，选举第十二届工会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会、妇委会委员。
三、学校第十届教代会代表推选办法
根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》、《江苏省中小学校贯彻落实<学校教职工代表大会规定>实施意见》的有关规定，结合本单位的具体情况，制定本办法。
1.代表人数和比例
按规定，代表应占教职工人数的25%，其中一线教师代表应占代表总数60%以上。目前，我校在职教职工总数177，据此，结合我校实际，计划代表总数为45人，教师代表不得少于27人。代表中女教职工、青年教职工和具有高中级职称的代表应占一定比例。学校党政工团主要负责人一般应选为代表，选举时，将他们的名额分配到有关选区，以普通教职工身份参加选举,但不占该工会小组的名额。（各选区名额分配见附表）
2.教代会代表的基本条件
1、坚持四项基本原则，执行党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治觉悟，业务水平和管理能力，认真做好本职工作，有较强的参政议政能力。
2、有强烈的主人翁意识和责任感，密切联系群众，有坚实的群众基础和广泛的代表性，能够维护学校利益，代表广大教职工的合法权益，积极宣传、认真执行教代会的各项决议。
3、模范遵守职业道德和社会公德，模范遵守学校的各项规章制度，在各方面起表率作用。
注：推选时要考虑到不同年龄层次，不同工作岗位的合理分布，包括女性代表、民主党派等，要有广泛的代表性。
3.代表产生办法
我校第十届教代会拟定正式代表45名，其中，党总支委员、校级一般应选为代表。
教代会代表的选举采用无记名投票方式，由各学科组、行政组依据分配代表名额，直接采用差额选举办法进行正式选举。选举应有三分之二以上组员参加为有效，被选代表应获到会人数的半数以上同意票才能当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。选票一律使用黑色水笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。
四、学校第十二届工会委员推选办法
1. 工会委员人数及推选办法
根据《工会基层组织选举工作暂行条例》我校工会委员为9人，其中工会主席1名，副主席1名，女工委员、组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员、青年委员、生活委员各1名。由全体教工民主推选工会委员候选人11名，经由学校第十届教代会进行无记名投票，差额选举产生。
工会委员会委员候选人的产生，均以工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组的意见，提出建议名单。报经学校党总支和上级工会审查同意后，提交第十届教代会通过。
2.工会委员的基本要求
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神，能结合学校重点工作和工会工作实际开展工作，有较好的政治素质和思想修养，有较强的组织观念。
2、具有奉献精神，热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，能代表和维护教职工利益，热心为教职工服务，受到教职工的信赖，在教职工中有号召力。
3、坚持原则，有较强的民主作风和全局观念，善于团结同志，群众基础好，有较强的组织协调能力，能适应学校教育教学改革下工会工作的要求。
五、任期
本届教代会代表、工会委员任期为五年。
附1：六高中各年级组、行政组名单及教代会候选人名额分配表
附2：推选的工会委员候选人名单（11名）
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
附3：推选的经费审查委员会委员候选人名单（3名）
|
|
|
附4：推选的女职工委员会、妇委会委员候选人名单（3名）