信息公告

2017年学校工作计划

作者: | 来源: | 日期: 2017-02-22

2017年我校将继续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的教育方针,和省市委、市政府和市教育局的决策部署和《无锡市教育事业发展“十三五”规划》,以教育现代化为目标,以提高教育质量为核心任务,推进依法治校,努力办人民满意学校。全体党员要敢于担当,发挥先锋模范作用,全身心投入到教育教学改革的实践中去。全体教职员工要进一步解放思想,增强信心,提高履职尽责的能力,强化优质服务的意识,以求真务实的态度把学校的各项工作落到实处。

一、工作思路

2017年,把社会主义核心价值观教育融入教育全过程,进一步丰富创新德育工作举措, 以立德树人根本要求为导向,以信息化建设为抓手,以师德建设为保障,进一步提高课堂教学效率,进一步完善学校章程,推进现代学校制度建设,促进教师专业成长,全面提升学校整体发展水平。

二、总体目标

2017年学校教育工作的总体目标是:全面提升学校现代化建设,以优异的成绩通过江苏省四星级高中复评工作;立足我校的办学历史、特色资源和生源结构,及时调整办学策略以适应不断变化发展的形势,在改革中迎接挑战的同时也要寻找及时抓住机遇,找准学校发展提高的着力点和生长点;打造德育课程基地,努力践行社会主义核心价值观,进一步提升学生的文明素养,培育学生核心素养;进一步加强教师队伍建设,为鼓励教师进行教学科研搭建好平台;努力提升教育教学质量,高二学业水平测试一次性合格率争取100%,高考争取再次实现本科率的历史性突破;继续做好第四届“我最喜爱的教师”评选工作;大力推进信息化,提高办公和管理的效率;学校的基础设施建设有条不紊地开展;进一步加强学校的对外开放,做好与国际友好学校的交流工作;召开学校第十届教代会第二次会议。

三、主要任务

(一)加强学习,提高认识,统一思想,认真做好江苏省四星级高中复评工作。

根据省评估院和无锡市教育局的工作部署,经过全体教职员工和中层以干部的努力,我校已经完成四星高中复评材料的递交,20161213日江苏省评估院对我校送审的材料提出了四条反馈意见,对《反馈意见》中专家组指出的我校办学过程中存在的问题,学校领导高度重视,立即组织校级领导和相关各科室人员认真学习《反馈意见》,形成共识,一致认为,此次复审既是对我校晋星之后的办学成果的一次检阅,更是对近五年来我校办学质量与办学水平的一次权威评价。我们将把此次复审工作当作学校办学的新起点、新机遇,促进学校各项事业科学发展,进一步提升现代化办学水平,办人民满意的学校。我们认真学习和严格对照四星级普通高中评估标准,研究制定了整改方案并一步步付诸于实施。全校教职员工要进一步加强学习,明确要求,组织专题研讨,深度把握评估标准,要充分认识到:提升办学水平,顺利通过四星级高中复评工作是进一步巩固我校近年来取得的发展成果的需要,是学校持续发展的需要,是认真贯彻落实教育中长期改革发展纲要的需要。全校教职员工要统一思想,积极行动,为迎评工作出谋献策,立足岗位作贡献,为学校持续发展奠定坚实基础。

(二)秉承“感恩教育”的办学特色,打造感恩教育与实践课程基地,不断创新德育举措,增强德育工作的实效性。

1、打造关于感恩教育与实践课程基地,进一步彰显“感恩教育”的办学特色,发挥一定示范作用。这学期初我校将向无锡市教育学会提出申请,提交我校关于打造关于感恩教育与实践课程基地的具体规划并邀请相关专家进行现场论证,对我校感恩教育的理论和具体实践进行提炼,与德育的时代要求结合,达到启发和唤醒学生自我,追求正确的世界观、人生观,价值观的实效。

2、加强德育思想管理,树立正确的德育工作观。一要加强学业生涯规划指导。引导学生能正确认识自我,明确成长目标。二要立德树人,培养身心健康的青少年。教师要为学生发展服务,树立服务意识,尊重学生主体,了解学生身心特点、发展需求,为学生健康发展创造条件、营造氛围,使学生在接受教育的同时能够进行自我教育,实现自主发展的目标。继续深入开展我的中国梦主题教育活动,把中国梦和社会主义核心价值观的教育融入校园文化、融入课程改革、融入日常生活。重视校训在集聚内涵、传承文化中的积极作用;通过丰富多彩的艺术、体育等活动营造体现主流意识、时代特征、地域特点、学校特色的文化氛围,达到润物无声的育人效果。根据不同学段实际,持续推进班风、学风和班级文化建设。

3、整合德育力量,大力推进以班主任为主的德育队伍建设,构建学校、家庭和社会三位一体的德育平台。一是加强全员德育。落实广大教职员工“为人师表、立德树人”首要职责,切实增强“教书育人、管理育人、服务育人”的自觉性。二是加强班主任队伍建设。进一步明确、规范班主任的工作范畴、岗位职责,完善班主任考核、培养、发展等机制,增强班主任的职业自信心和归属感;三是加强班主任培训,提升班主任工作技能,逐步形成有效的骨干队伍孵化机制,促进班主任工作专业化发展。四是充分发挥德育工作研究指导委员会的作用,对学校德育工作发挥示范、辐射、引领的作用。

4、努力提高德育工作的实效性。以“感恩教育”为主线,践行“精诚勤朴”的校训,加强公民意识教育,培养学生责任意识、感恩意识、法制意识、“节电、节水、节粮”的责任意识,全面加强学生文明素质的养成教育。坚持用社会主义核心价值体系引领和主导学校德育工作。一是加强中华优秀传统文化教育,通过诵读经典、开设道德讲堂让学生知晓中华优秀传统文化的独特创造、价值理念、鲜明特色。二是强化日常行为规范养成,开展餐桌文明的活动,主动清理餐桌上吃剩的垃圾,保持餐桌的干净整洁,逐步形成良好的就餐习惯。分层构建德育目标,加强教育引导,实施严格管理,落实有效举措,不断提升学生的文明水准。三是继续开展以“文明出行”、“感恩教育”、“参政议政”为主题的提升学生素质系列活动。四是强化心理健康教育,创新活动形式,确保科学有效。五是改进美育,推进高雅艺术进校园活动,提升学生审美和人文素养。六是加强网络道德教育,培养学生高尚情操和高雅情趣。

5、高度重视校园安全教育。围绕平安校园创建,切实加强各类安全教育,积极引导师生、家长安全出行,文明出行;加强心理健康教育,帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍,避免因心理原因引发意外事故;要发挥好技防设施作用,提高师生安全防范意识和能力,切实维护校园安全稳定,积极争创平安校园。

6、整体提升学校团组织工作水平。巩固已有成果,不断创新社团组织和活动方式,促进学生自主管理。注重学校特色社团建设,积极探索假期社团社区社团组织建设。积极开展“日行一善”道德实践,继续推进“快乐志愿、幸福公益”活动。

(三)面对改革主动研究、积极谋划、实施素质教育,促进学生全面健康成长。

1、主动思考、研究不断变化的形势,在改革中寻求发展的新机遇。 面对2017年的高校招生政策的变化:本二、本三 的合并。我们将积极思考谋划,在迎接挑战时抓住机遇,争取2017年高考的本科率有历史性突破。

2、加强科学管理、不断提高效率。一是责任管理。建立规范化、精细化、人性化的学校管理体制,力求实现凡事有准则,凡事有负责,凡事有程序,凡事有监督。二是制度管理。在工作中不断完善学校的各项管理制度,严格常规管理,改进评价制度,奖优罚劣,努力激发教师工作的积极性和创造性。通过科学的管理,不断提高学校的办学水平。

3、努力打造高效课堂。以强化有效教学为根本,扎实推进课堂教学改革。要进一步更新教学理念,切实把学生放在学习、课堂的主体地位,积极探索打造“精·进”课堂教学模式,努力提高课堂教学效率。要强化教师敬畏课堂的职业理念,让广大教师能为了课堂多一份责任、多一份使命和多一份投入。要按照“上好每一堂课、教好每一位学生”的要求,以聚焦课堂、强化有效教学为目标,正确处理好教与学、知识与能力的关系。

4、加强教学研究、提高教学效率。重视对学生学业成绩分化情况的分析和对策研究,注重对学生指导和帮助的针对性,进一步坚持高三抓苗子生和临界生,高二抓个别学业有困难的学生,高一抓学习基础、学习习惯的养成,减少分化的教学策略。要进一步强化高三高考和高二小高考教学的研究意识,在总结以往成功经验的基础上,研究新课标、考试说明和相关信息,科学合理地协调各学科教学,细化目标,优化过程,精编材料,加强辅导,减轻学生负担,提高教学效率。全体教师要立足学情、紧扣考纲、注重方法、有条不紊地搞好知识备战、心理备战。力争高三高考本二进线率再次实现历史性突破、高二学业水平测试一次性合格率100%

5加强校本课程建设。要严格执行国家课程标准,积极探索基于课程标准的有效教学,积极开发体现学校办学理念和特色的校本课程。通过校本课程建设,努力促进学生全面和谐发展。

6、做好体育卫生、艺术工作。召开春季和秋季学生运动会,增加学生户外活动,丰富学生的体育活动的形式,以提高学生身体素质、丰富校园生活。深化体育课堂教学改革,提高课程实施水平。大力开展“阳光体育”活动,将跑操活动引向深入,确保每个学生每天锻炼一小时。要创新竞赛活动方式,激发学生自觉参加体育锻炼的兴趣。要强化食品卫生安全,杜绝安全隐患。要创新艺术教育工作机制和活动载体,着力提高艺术活动的影响面和吸引力,提高学生审美情趣和艺术修养。积极创造条件组建学校艺术团,办好校园文化艺术节。

(四)不断提高教育科研的水平,努力打造一支业务精湛的教师队伍。

1、着力加强师德师风建设。坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位,开展形式多样的师德师风教育活动,大力弘扬关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、追求卓越的师德师风。通过专题学习、讨论、榜样评比等各种途径形式,大力宣传优秀教师先进事迹,提高全体教师的思想认识,树立正确的学生观、教育教学观,引导教师自觉加强师德修养,激励教师“学为人师、行为世范”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。要对照教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,加强教职员工教育行为的督促检查,严格考核管理,把师德考核结果作为教师聘用、晋升、选优评先的重要依据,实施师德表现“一票否决制”。组织好第四届“我最喜爱的教师”的评选活动。

2、大力抓好教科研工作。推动课题实施,营造氛围,扎根实践。有效进行指导和规范课题管理,以课题研究为核心,学期初制定具体推进计划,组织开展相关的资料学习和研究,组织课题组例会,形成课题引领实践,实践中嵌入课题,课题与实践双向互动的良好局面。构建“学习对话反思提升”的教师专业化自主发展模式,有创意、有实效地组织校本培训活动,加强校内外“青蓝工程”过程管理,唤起教师主动发展意识,引导学校教师养成“合作、学习与研究”职业生活习惯,努力优化学校骨干教师的结构体系。

3、加强骨干教师队伍建设。继续进行并不断完善校“教学新秀”、“教学能手”和“班主任新秀”、“班主任能手”评选、考核和奖励工作。

()规范办学,打造优质的服务品质,进一步提升学校形象。

1、创新干部培养和教师管理工作举措。加强党员干部思想作风建设,认真开展党的群众路线教育实践活动,加强党风廉政和学校党组织建设。中层以上干部要做教育教学业务骨干,钻研专业知识,提高教学技能,教好本门学科,不断增强教学研究的话语权和教学改革的领导力,成为教师专业发展的领路人和教学改革的带头人;要倾听师生呼声,关注多方诉求,解决困难,化解矛盾,为学生和教师发展服务,成为师生员工的贴心人。要多方听取意见,提交教代会讨论,进一步完善奖励性绩效考核方案,建立重能力、重实绩、重贡献、向优秀人才和一线教师倾斜的分配激励机制。进一步完善教职工岗位聘任办法,根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任”的原则开展岗位聘任,进一步完善岗位聘任竞争机制。

2、加强教育、教学管理,强化现行制度的执行。各管理部门要强化责任意识和执行意识。切实落实中央和省、市关于“改进工作作风,密切联系群众”的规定,厉行节约,反对铺张浪费。按照上级部署要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动,全体教职工都要增强服务意识,密切家校沟通,主动服务社区,真正把活动要求落到实处,切实提高人民群众对我校各项工作的满意率和满意度。落实领导班子成员联系部门和学科组制度。

3、坚持依法治校。加强教育普法工作,坚持依法治教、依法治校,深化校务公开,规范行政许可,严格落实教育行政执法责任制。积极推进廉政教育和廉洁文化进校园,营造风清气正的校园环境。严格落实各项收费政策,进一步完善责任追究等制度。

4、推进信息化建设。进一步改善办学条件,以办公系统、校园网、教室的信息化设备的更新、升级等项目为抓手,积极推进教育信息化工作。完善校园网建设,做好学科资源库建设工作。

5、提高教育服务水平。要采取切实有效的措施,加大教育服务力度,充分发挥实验室、图书馆等重要场所的服务育人功能。要创新举措加大图书的借阅流通量,及时推展新图书,引导、激励广大师生多读书、读好书,积极创建书香校园。充分发挥工会组织在维护职工的合法权益、关心职工的身心健康、积极开展文体活动和为困难职工送温暖等方面的作用。

6、加大教育宣传。进一步加强教育宣传工作,要充分利用宣传资源,根据报刊杂志、学校网站、电视媒体的不同特点有针对性地编发报送信息稿件,丰富宣传形式,改进图文质量,增强宣传效果,提升宣传层次。全体教职员工都要善于和社会沟通,和家长沟通,让社会和家长了解学校的工作,以此赢得社会各界的理解,赢得人民群众的信任,赢得家长学生的尊重。

7、完善学校基础设施。学校食堂体育馆改造工程在20177月及时开工,做好各项准备和保障工作,确保工程稳定的同时学校的各项工作有序开展。

8、坚持对外开放。进一步深化与德国、丹麦等友好学校的交流,提升教育对外服务水平的同时也为我校师生提供更广阔的发展平台。

新的一年是迎来改革的一年,充满了挑战也带来新的机遇的一年。在新的一年中,我们要切实做到脚踏实地,与时俱进,积极探索,创新举措,希望通过大家的共同努力,把我校的办学品质推向更高水平。

 

                           无锡市第六高级中学

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