各位老师：
依据上级部门文件精神，我校将开展“评选第七批无锡市中小学教学能手和第五批市属学校教学能手”报名工作。请符合参评条件的老师积极报名。
同时，相应表格请欲申报教师在点击http://xxglzx.chinawuxi.gov.cn/tslm/xxgg/gggs/6852512.shtml后自行下载，填写。
无锡市六高中教科室
2014年5月26日
附：现将上级部门相关文件转发如下：
关于评选第七批无锡市中小学教学能手和第五批市属学校教学能手的通知
各市属学校：
为认真贯彻落实国家、省、市关于大力加强教师队伍建设的意见精神，加快市属学校青年教师队伍的培养，建设高素质专业化的骨干教师队伍，激励青年教师刻苦钻研，岗位成才，根据市教育局《关于评选第七批无锡市中小学教学能手的通知》（锡教师〔2014〕54号）精神，经研究，决定开展第七批无锡市中小学教学能手和第五批市属学校教学能手评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选对象
1．市属学校（包括中小学、幼儿园、职业学校、特殊教育学校及师范学校）在职在岗的教师（含任课的中层干部、校级领导），年龄在45周岁以下（1969年1月1日以后出生）。
2．无锡市教学能手原则上要在无锡市教学新秀、市属学校教学能手的基础上推荐，市属学校教学能手原则上要在无锡市教学新秀、市属学校教学新秀的基础上推荐（无锡技师学院、无锡市江南中专和无锡市机关幼儿园参评市属学校教学能手时不受此限），且评上教学新秀或市属学校教学能手的时间须满三年。 二、评选条件
1．坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，热爱学生，具有良好的职业道德。
2．能刻苦钻研教学业务，对所教学科、专业有较系统的专业知识和较好的教学水平，课堂教学效果好，技能水平好，教学实绩较显著。
3．能认真学习教育理论，积极参加教育教学研究和教学改革，有一定的科研能力，善于总结教学经验和撰写教育教学论文，近三年内（2014年3月底以前）有省级、市级发表或获奖论文各一篇。
三、评选人数
第七批无锡市教学能手评选人数为40名，第五批市属中小学教学能手评选人数为60名左右。
四、评选要求
1．对照参评条件，经过课堂教学评比、论文评审、教学质量考核后，原则上各学校每门学科、职业学校每个专业可推荐1—2名候选人（年级在12个班及以上的学校每门学科可推荐2—3名候选人）参加评选。
2．市学校管理中心成立评审小组，对学校推荐的候选人进行材料评审，对符合评审条件的人员进行考核。考核环节如下：
（1）业务测试（命制试卷，或学科基础知识与能力测试、专业技能测试）；
（2）作一次单元教材分析；
（3）借班上1节公开课。
3．市教学能手考核评审结果报市教育局，经同意后公布。
4．材料报送要求（详见附件）：
（1）《第七批无锡市中小学教学能手和第五批市属学校教学能手审批表》（一式两份）；
（2）反映参评教师教育教学科研水平的论文（至少两篇）；
（3）反映工作实绩的各类获奖证书（复印件）；
（4）专业技术职务资格证书（复印件），职业学校专业课教师另需提供职业资格证书（复印件）。
以上材料均需由单位审核后签注意见并加盖公章。 五、时间安排
1．2014年5月，各学校进行初选推荐，6月底前上报参评人员名单及材料至学校管理中心人力资源部。
2．2014年7月至9月，学校管理中心组织相关学科专家对各校推荐的参评人员进行材料初评。
3．2014年9月至11月，对推荐人选进行评选，相关学科专家对参评人员统一安排听课及考核，评选委员会根据评审条件进行综合评审。
4．2014年12月至2015年2月，市教育局和市学校管理中心评选工作领导小组对评审结果进行审核并确定公示名单。
5．2015年3月，公布第七批无锡市中小学教学能手和第五批市属学校教学能手正式名单。
六、组织保障
评选教学能手，关系到骨干教师队伍的建设，为切实加强对评选工作的领导，学校管理中心成立骨干教师评选工作领导小组。许立新同志担任组长，许敏同志担任副组长。人力资源部、基础教育部、高等教育与职业教育部、综合教育部、资产财务部、监察室等部门负责人为小组成员。各校在评选过程中，既要抓紧评选推荐出候选对象，又要重视对骨干教师的培养，努力提高教师队伍的整体素质。加强领导，精心安排好评选工作的各个环节，确保这项工作顺利完成。
附件：1、教学能手推荐人员花名册.xls
2、教学能手评审材料和论文要求、审批表.doc
2014年5月25日