一、活动宗旨
为进一步激发广大教师教书育人的积极性，大力推进我校优秀教师的培养工程，营造有利于优秀教师脱颖而出的机制，弘扬校园正气，提升校园文化，充分发挥优秀教师的表率作用，使教师树立正确的价值取向，使教师能在榜样的带动下最大限度的发挥自己的潜力，促进我校教育教学的全面发展和提升。
二、参评对象
学校在编、教学工作三年（含）以上且在教学一线任课的教师。
三、评选标准
1、有良好的政治素养
爱党、爱国、爱人民，拥护四项基本原则，拥护党和国家的各项路线方针政策，遵纪守法，热爱党的教育事业。
2、有高尚的师德修养
能自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和《无锡市第六高级中学教师文明从教公约》，遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，教书育人，爱岗敬业，为人师表，关爱学生，尊敬家长，团结协作，受到同事、家长及学生的好评。
3、有较高的教育（学）水平
教育教学工作认真负责，能自觉钻研业务，教学各环节落实到位，积极参加教研和各类业务比赛活动，工作量饱满，教学效果良好，受到学生欢迎，教学成绩本学年在同类班级中位居中上，曾获得中心（含）以上各类荣誉称号。
班主任管理成绩显著，本人或所带班级曾获得中心（含）以上各类荣誉称号。
4、依据有关规定，有下列情况之一者取消优秀教师评选资格：
⑴、
⑵、不服从学校工作安排；
⑶、从事有偿家教或在社会办学机构兼职兼课；
⑷、违反有关规定擅自收费；
⑸、歧视学生，体罚或变相体罚学生；
⑹、因管理不当导致发生教育教学事故并造成不良影响。
四、评选步骤
为让评选活动公开、公正、客观，本次活动拟采取以下步骤进行：
1、宣传动员（五月上旬）
在广泛听取意见的基础上，完善评选方案，由学校领导动员并解读。
2、推荐人选（5月中、下旬）
各年级、学科组分别推荐候选人。
鼓励教师个人向年级组或学科组自荐。
3、材料展示（6月上旬）
候选人要将能反映自己近五年来的教育教学成果的材料放会议室展示一周。
4、组织评选（6月中旬）
评选活动领导小组召开由各处室主任、年级组长、学科组长、教代会代表、学校理事会代表等参加的联席会议，充分听取各方对候选人的意见和建议。
工会召开教代会，组织教代会代表对候选人进行投票。
5、名单公示（6月下旬）：
学校评选活动领导小组对各候选人根据政治素养、师德师风、教育教学成效等方面进行综合评定后，提交支委会和校长办公会讨论、决定拟表彰人选。
候选人填写《无锡市第六高级中学优秀教师推荐表》。
在学校公示栏公示一周。
5、隆重表彰（
五、表彰奖励
学校对优秀教师在2014年教师节进行表彰，颁发荣誉证书，并在校报、校刊、校园网页、橱窗等进行宣传推介。
优秀教师在评先、评优、晋级等方面优先考虑。
六、领导小组
为加强本次优秀教师评选活动的组织和领导，学校特成立评选领导小组：
学校党政主要领导担任评选活动领导小组组长
校级副职担任评选活动领导小组副组长
学校各职能部门中层干部（部分）、工会委员代表、教师代表（含民主党派代表）担任评选活动领导小组成员。
七、本实施方案的解释权归校长室。