遵照《2014年学校工作计划》中“大力抓好教科研工作”的总体要求，站在“科研兴校”的高度，结合学校实际以及迎接四星复评等工作，特制订《2014年教科室工作计划》如下：
一、工作思路
学校的教育科研，从教师这个层面上说，实质上是教师面对教育、教学实践中产生的问题引起反思，积极探索解决问题的途径和方法，获得最佳教育、教学效果从而提升自己的专业水平和教育质量的基于实践的研究。搞好学校教科研，有利于教师不断地向着更专业、更理性、更细致、更有效的方向自我发展，并且实现学校教学模式的转型，进一步提升教学质量。
而要实现上述理想，就必须切实推进我校教师校本研修、论文写作以及课题研究等工作。2014年的工作重点就是希望在以上三大块内容中有所突破、有所建树，开创我校科研兴校新局面。
二、总体目标
课题管理及组织申报。对学校现有课题，教科室按月召开课题推进会，切实督促各课题按步骤实施。本年度重点在于新课题申报。计划从3月起逐步开展课题申报前的准备工作。每月都有具体目标，争取在8月完成课题申报准备工作。学校将积极组织申报工作，为各申报课题寻找立项途径。
论文写作、评选及发表。教科室将聘请校内外专家对教师论文进行切实指导，积极鼓励教师参加论文评选，为教师论文发表提供指导。同时计划将论文写作作为校本培训的重要内容，保证本年度有30%以上的教师论文获奖或发表，人均达到0.6篇。
校本研修：本年度校本研修以青蓝工程、青年教师研修班、教科研志愿者团队等为主要载体，以每月至少一次的专家讲座或主题交流为主要形式，以教师撰写心得、形成论文、参与课题、进行课堂课堂教学展示、青年教师基本功比赛等为成果，切实提升教师教科研水平，营造学校教科研氛围。
本年度，教科室将制定《教科研奖罚条例》，并计划在一系列规章、制度的保障下，以月为单位，扎实推进现有课题实施以及新课题的准备、申报，校本培训，青蓝工程跟踪督导，论文指导、送评、发表，《成蹊》杂志出版等各项工作。并注重利用校园网、校刊以及各种会议等多种途径积极宣传教科研工作特别是给教师以切实指导。同时依照四星复评以及档案材料的相关要求，做好文件、活动资料的编订、收集、整理工作。
三、实施计划
二月
1、做好市教育学会论文评比的选送工作。
2、初步制定出《2014年教科室工作计划》以及《教科研工作奖罚条例》。
3、做好《教育研究与评论》论文选送工作。
三月
1、 完成工作计划的制定以及奖罚条例。
2、 组建青年教师研修班，制定相关章程及计划。
3、 召开青蓝工程学期初会议，总结上学期工作以及得失，布置下学期工作任务。重点突出青年教师在站稳讲台、论文写作、参与课题等方面的具体要求。
4、 组织好青年教师业务考核工作。
5、 组织学校现有课题研究小组召开课题推进会，明确本学期各课题研究任务以及目标。
6、 做好学校若干课题的结题、中期汇报以及开题工作。
7、 邀请市旅游商贸教科研骨干来校讲座，重点是论文写作以及课题研究。
8、 教科室广泛收集资料，向教师提供一批论文发表的有效刊物，以及外界在课题研究方面的选题方向，为学校组织课题申报做准备。
9、 布置各学科组明确专家讲座的人选。
10、 会同教务处做好组织好组内研讨课。
11、 出版本年度第一期《成蹊》杂志。
四月
1、 组织青年教师研修班专家讲座。
2、 组织某学科专家讲座。
3、 做好四月份青蓝工程跟踪督导。
4、 会同教务处做好组织好组内研讨课。
5、 组织进行教科研志愿者团队活动。
6、 组织学校现有课题研究小组召开课题推进会。
7、 初步确定拟申报课题名单（争取3个课题），请专家论证。
五月
1、 开展青年教师研修班活动，或请专家讲座或进行主题交流。
2、 组织某学科专家讲座。
3、 做好五月份青蓝工程跟踪督导。
4、 组织学校现有课题研究小组召开课题推进会。
5、 组织进行教科研志愿者团队活动，进行学校课题申报动员。
6、 正式启动新课题申报的前期准备，向申报课题的学科组或个人布置任务及时间表。给予课题组在人员组建、专家指导、文献收集、文本撰写等方面的大力支持。
7、 会同教务处组织青年教师基本功比赛。
8、 出版本年度第二期《成蹊》杂志。
六月
1、 开展青年教师研修班活动，或请专家讲座或进行主题交流。布置研修班成员利用暑假撰写学习心得、读书笔记、论文等。
2、 组织某学科专家讲座。
3、 做好六月份青蓝工程跟踪督导，并在月末进行本学期青蓝工程工作考评，召开总结会议。
4、 组织学校现有课题研究小组召开课题推进会。
5、 组织进行教科研志愿者团队活动，进行学校课题准备。
6、 召开课题组申报准备工作会议，指导课题组成员利用暑假完成课题申报前期准备。
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