青年教师是学校的未来和希望，为了促进青年教师更好更快地成长，打造一支师德高尚、业务精湛、素质优良的师资队伍并将学校优秀的教育教学传统传承下去，2021年9月14日，我校举行了“2020~2021学年度青蓝工程优秀师徒表彰及2021~2022学年度青蓝工程结对仪式”。

仪式由校教科室姚海波主任主持，王志晖副校长和华健副校长分别宣布上一学年教学工作和德育工作考核评比结果，并分别宣读了新一学年教学工作、德育工作师徒结对名单。党总支李曼泓书记宣读骨干教师发展师徒结对名单。

上一学年的青蓝教学考核，是就青年教师听课情况、教学业绩、教案书写、学生测评、论文获奖或发表、校级课题申报以及基本功比赛等进行折分统计而得出的结果。班主任工作考核也是在德育处各项考核指标基础上进行的打分评比。考核和表彰是对教师们一年来工作的肯定也是一种激励。在公布了评奖结果后，姚主任也就上一年度青蓝工程的学习发展情况进行了分析，指出不足更充分肯定成果。

最后张钢校长从三个方面作了总结性讲话。张校长希望师父在教育教学过程起到示范和引领作用，青年教师在师父的帮助下传承和创新，并形成共同成长的良好态势。张校长还就当下学校四星复评和国家“双减”政策的大环境，对所有教师提出了认真学习政策，探究新的课堂教学模式，研究基于核心素养要求的育人方式，共同探索共同成长的期望。

六高中的发展是一代又一代的六中人辛勤耕耘的成果，新的希望新的梦想需要新的力量来举托。近年来，在青蓝工程的指引下，我校一批批青年教师茁壮成长。他们在校内外各种技能评比中成绩突出，展现了自身的实力，为学校赢得了荣誉。相信，在领导的关怀下，在师父们的带领下，在所有老教师们的帮助下，六高中的青年教师将以更加昂扬的姿态肩负起学校的未来。

撰稿：胡倩倩